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猎头公司谈跳错槽的解决方法

发布于:2016-04-25 10:39来源:lierv.com 作者:猎头公司 点击:
 现在职场中岗位需求大,求职者也越来越多,而跳槽的也不断增加。许多职场人在一个岗位时间长了就会有跳槽的想法,一是想换个环境二是不满意现有的状态。跳槽技巧如果不把握好的话就容易跳错槽,如果跳错槽应该如何解决呢?下面小编整理分享猎头公司谈跳错槽的解决方法。
猎头公司谈跳错槽的解决方法
解决方案
一、坚持做完三个月,确定新公司是否合适自己
    进入新公司,过了“蜜月期”后,各种问题就会一一暴露,或是与上司不和,或是环境不如意,或是低于自己的期望值,这些落差会让人留恋以前的工作,这在心理上叫做“前摄效应”,即前面的工作对后面工作的评价产生了负面作用。这种效应会让当事人觉得自己做错了决定,并想尽快跳槽。新公司虽然没有自己预期得那样美好,可是毕竟提供了一个更高的施展平台,坚持三个月后再做决定也不迟。

二、合理规划后,二次跳槽
    如果新公司确实很糟糕,不符合自己进一步发展的需求,也大可不必惊慌。完全可以进行二次跳槽。不过这次跳槽不能再犯第一次跳槽的错误,至少有两点值得注意:第一,别过分重视职位与薪水;第二,别脱离自己擅长的领域。

三、巧吃回头草
    再回到原来的公司也是可以选择的。如果你是公司的一名老员工了,具有丰富的行业经验,只要诚恳地与原来的老板沟通,还是有希望回到原公司的。千万不可为了面子,自毁前程。

    猎头顾问表示跳错槽后不要懊悔不前,要有足够的耐心等待机遇的来临,同时记得这次跳错槽的教训,希望上文介绍的三点跳错槽的解决方法可以帮助大家,如果你还有其他关于职场常识想要了解的,可以登录一些求职网站查询了解。
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