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猎头公司招聘的作用有哪些?

发布于:2016-04-25 10:45来源:lierv.com 作者:lierv.com 点击:

很多企业在招聘的时候会选择猎头公司,特别是一些比较难招的岗位,那些对于企业来说,通过猎头公司招聘有什么好处。猎头公司招聘相对中介公司对于企业有更多的优势,了解猎头公司的优点再选择与猎头公司合作也不迟。 小编整理分享猎头公司招聘的作用:

作用

   第一、招聘速度快

     猎头公司一般会帮助企业选定一些候选人,通过了解企业的需求,招聘目的强,主动出击,直接和候选人进行一对一的沟通,找人才不需要大海捞针,比企业自己招聘或者等别人来投简历,在招聘的速度以及成功率上都略胜一筹。

    第二、成功率高
    对于猎头公司选定的人才,一部分还可能是从竞争对手上挖角来的,这些人才特别是对于岗位要求比较严格,或者职位比较高的,例如一些职业经理人等,在行业里面都是已经有一定的社会经验和社会资源的,面试成功后,猎头公司也会在中间提供相应的人才服务,会关注到双方的不同要求,帮助这些人入职后,尽快适应企业的生活和文化,因此,在招聘的成功率上也会比一般招聘高。

    第三、风险小
    对于已经招聘到的人才,如果是比较优秀的人,一般企业也会担心会不会磨合一段时间之后,觉得不合适或者是其他的原因,又离职。同时优秀的人才,一般企业的领导层也会通过不同的方式来阻止人才流失,猎头公司会主动出击,去和这些优秀人才进行谈判,也会对自己推荐的人才在人品、性格等各个方面尽心甄选,在很大程度上会帮助企业减少人才流失的风险。

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