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某上市企业招聘招聘总监

发布于:2016-04-20 19:48来源:lierv.com 作者:猎头招聘 点击:
岗位职责:
招聘主管需要独立完成公司空缺职位的招聘与甄选工作,全面参与所辖部门的招聘、离职、转岗、退工等各工作环节。
1、及时与业务部门沟通、协调,深入了解公司业务与招聘需求,与业务部门一起高效地完成招聘任务;
2、招聘职位信息的整理与发布,简历筛选;
3、独立完成对候选人的面试与甄选,面试反馈的沟通与撰写;
4、候选人Offer的拟定与沟通;
5、招聘进度及执行情况的及时汇总与数据统计;
6、积极拓展新的招聘渠道,已保证公司招聘工作更有效的开展;
7、与同事一起配合完成公司项目类的招聘活动;
8、招聘流程、方式方法的优化建议与改善。
岗位要求:
1、对招聘工作有热情,愿意在招聘领域持续发展;
2、本科以上学历,人力资源管理专业毕业优先;
3、2年以上企业内部或猎头行业的招聘工作经验(信息安全、IT行业优先);
4、熟练掌握各种面试技巧,拥有较为丰富和专业的小组面试及一对一面试经验;
5、优秀的沟通协调能力和出色的沟通、说服、引导能力;
6、较强的服务意识及团队协作能力,高度的责任心;
7、较强的抗压能力。
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